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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
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Editor(s):
Bernhard Badura
,
Henner Schellschmidt
,
Christian Vetter
Publication date
(Print):
2003
Publisher:
Springer Berlin Heidelberg
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Informationspraxis
Author and book information
Book
ISBN (Print):
978-3-540-43625-6
ISBN (Electronic):
978-3-642-59351-2
Publication date (Print):
2003
DOI:
10.1007/978-3-642-59351-2
SO-VID:
3d1cf966-0a9c-4bd3-928b-ce5469585f01
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pp. 59
Gesund bis zur Rente? Ansatzpunkte einer alternsgerechten Arbeitsund Personalpolitik
pp. 73
Programme und Strategien zur Förderung älterer Arbeitnehmer in Europa
pp. 85
Erhaltung, Förderung und Entwicklung der Arbeitsfähigkeit — Konzepte und Forschungsergebnisse aus Finnland
pp. 101
Altersgerechte Arbeitsgestaltung
pp. 115
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pp. 137
Führung älterer Mitarbeiter — Vorurteile abbauen, Potenziale erschließen
pp. 153
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pp. 167
Chancen und Risiken innovativer Arbeitszeitmodelle für Ältere Arbeitnehmer
pp. 185
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pp. 225
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