There is no author summary for this book yet. Authors can add summaries to their books on ScienceOpen to make them more accessible to a non-specialist audience.

Abstract

Najpomembnejša procesna vidika uveljavljanja varstva zoper prenehanje pogodbe o zaposlitvi sta pravočasno uveljavljanje sodnega varstva pred delovnim sodiščem in ustrezna vrsta tožbe oz. vsebina tožbenega zahtevka. V slovenski sodni praksi se je pred časom izpostavila dilema o najustreznejši vrsti tožbe v sporih o odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Odgovore na ključna vprašanja ponuja primerjalnopravni pregled značilnosti ugotovitvene tožbe v nekaterih tujih pravnih redih s poudarkom na nemški ureditvi, ki ima s slovensko ureditvijo na področju varstva zoper odpoved pogodbe o zaposlitvi največ skupnih značilnosti. Odklanjanje ugotovitvene tožbe v sporih o varstvu zoper odpoved pogodbe o zaposlitvi predstavlja negotovost in hkrati nevarnost, ki lahko vodi v zmanjšanje varstva zoper nezakonito odpoved. Zaradi oblikovalnega učinka odpovedi in njenih posledic je za varstvo zoper odpoved pogodbe o zaposlitvi najprimernejša na prekluzivni rok vezana ugotovitvena tožba, ki lahko zadosti zahtevam pravne varnosti ter zahtevam prednostnega in hitrega reševanja tovrstnih delovnih sporov.