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Sozialen Wandel gestalten : Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung
Modellversuche zur Innovation beruflicher Bildung und ihre wissenschaftliche Begleitung
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Author(s):
Dorothea Schemme
Publication date
(Online):
October 15 2013
Publisher:
Springer Fachmedien Wiesbaden
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Author and book information
Book Chapter
Publication date (Print):
2014
Publication date (Online):
October 15 2013
Pages
: 251-267
DOI:
10.1007/978-3-531-19298-7_17
SO-VID:
bd723392-a08f-4d13-b6c7-3db38993be31
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Book chapters
pp. 9
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pp. 151
Die Interdisziplinarität von Arbeitswissenschaft(en) und ihre überfällige Weiterentwicklung
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Aktionsforschung in schwierigen Zeiten
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Modellversuche zur Innovation beruflicher Bildung und ihre wissenschaftliche Begleitung
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Kundeneinbindung in der Praxis (AKINET – Aktive Kundeneinbindung in Innovationsnetzwerke)
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Systemisch orientierte Interventionsforschung als innovative Methode gestaltungsorientierter Arbeitsforschung
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Künstlerisches, erfahrungsgeleitetes, spielerisches Management von Innovationsarbeit
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Theatrale Organisationsforschung im Spiegel der Praxis
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Soziale Innovation – Eine Herausforderung und Chance für Wissenschaft und Gesellschaft
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Anmerkungen zur Zukunft arbeitsorientierter Forschungspolitik – Erfahrungen und Perspektiven
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Forschung für wen? Arbeitssoziologie zwischen Beobachtung, Co-Management und Gesellschaftskritik
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Strategien zur Innovationsfähigkeit – Kernelemente und offene Fragen
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Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen – Ausgewählte Ergebnisse aus dem Projekt BMInno
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Zum Umgang mit Vielfalt in Organisationen – Innovationsprozesse jenseits traditionellen Managements
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