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Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies : Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling
Menschen mit Familienpflichten als Zielgruppe des Diversity Management
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Author(s):
Günther Vedder
Publication date
(Print):
2005
Publisher:
Gabler Verlag
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Author and book information
Book Chapter
Publication date (Print):
2005
Pages
: 229-246
DOI:
10.1007/978-3-322-90234-4_10
SO-VID:
120b828a-b811-4988-abcc-bc34ac6cb3a6
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Book chapters
pp. 1
Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies
pp. 39
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Accountingforschung, Controlling und Gender
pp. 83
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Tausend Schleifen
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Organisation und Geschlecht — Eine Netzwerkperspektive
pp. 157
Personalökonomik und Geschlechteinige Überlegungen anhand von Beispielen
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Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit
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Menschen mit Familienpflichten als Zielgruppe des Diversity Management
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